Gestionnaire des ressources humaines

Description de fonction

En tant que human resources administrator, vous assurez le suivi de toute l’administration du département Human Resources.

  • Vous vous chargez de l’administration quotidienne du dĂ©partement HR, qui peut concerner tant la rĂ©daction de PowerPoint et de courriers que le suivi administratif de projets HR. Dans ce cadre, vous suivrez et assurerez les tâches administratives du Human Resources Manager et du Business Partner.
  • Vous tenez les dossiers du personnel Ă  jour et veillez Ă  ce que tous les documents soient digitalisĂ©s, en collaboration avec vos collègues.

Dans le cadre de cette fonction, vous rendez compte au Directeur des Ressources humaines.

 

Profil

  • Vous avez de prĂ©fĂ©rence suivi une formation administrative ou possĂ©dez une expĂ©rience Ă©quivalente. Vous possĂ©dez idĂ©alement au moins 5 ans d’expĂ©rience en administration du personnel et avez une passion pour les ressources humaines.
  • Vous avez des affinitĂ©s avec le secteur de la construction.
  • La discrĂ©tion est votre seconde nature.
  • Vous disposez d’une grande maturitĂ©, de solides aptitudes sociales et possĂ©dez un sens aigu de la communication.
  • Vous ĂŞtes autonome, mais aimez Ă©galement travailler en Ă©quipe.
  • Vous ĂŞtes flexible.
  • Vous possĂ©dez d’excellentes connaissances du nĂ©erlandais et pouvez vous exprimer couramment en français et en anglais.

Offre

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