Human Resources Administrator

Functieomschrijving

Als human resources administrator sta je in voor een vlotte opvolging van alle administratie op de Human Resouces afdeling.

  • Je verzorgt de dagelijkse administratie van de HR-afdeling. Dit kan gaan van het opmaken van PowerPoint en brieven tot het administratief opvolgen van HR projecten. Hierbij zal je de administratieve taken van de Human Resources Manager en Business Partner opvolgen en behartigen.
  • Je houdt samen met je collega’s de personeelsdossiers up-to-date en zorgt ervoor dat alles gedigitaliseerd wordt.

In deze functie rapporteer je aan de Human Resources Manager.

 

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur een administratieve opleiding gevolgd of bent gelijkaardig door ervaring. Bij voorkeur heb je minstens 5 jaar ervaring in personeelsadministratie en heb je een passie voor HR.
  • Je hebt affiniteit met de bouwsector.
  • Discretie is inherent aan je persoonlijkheid.
  • Je beschikt over de nodige maturiteit , sterke sociale vaardigheden en je bent communicatief sterk.
  • Je kan zelfstandig werken, maar werkt ook graag in teamverband.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en kan je goed uit de slag trekken in het Frans en het Engels.

Aanbod

Viabuild biedt je een uitdagende job met verantwoordelijkheid in een aantrekkelijke en snelgroeiende omgeving binnen de Bouwindustrie. De positie biedt de mogelijkheid tot het nemen van initiatief en bijkomende kennisverwerving. Je komt terecht in een standvastig bedrijf met een succesvol team, waar je een mooie carrière kan uitbouwen. Dit alles in een aangename werksfeer, waar open communicatie centraal staat.

Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket dat overeenkomt met je ervaring, profiel en vaardigheden. Bijkomend worden tal van extralegale voordelen aangeboden.

Apply now!

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met ons via +32 3 206 25 00 of via jobs@viabuild.be.

Are you our next team member?


    Send to a friend!

    Do you know the perfect person for the job?
    Then let that person know!